Tippe genau diesen Prompt in LLMinONE und sieh zu, wie eine live, interaktive business & crm entsteht:
Baue ein HR-Analytics-Dashboard mit Mitarbeiterzahl je Abteilung, Fluktuationstrend, Recruiting-Funnel mit Zeit bis zur Einstellung, Gehaltsverteilung mit Perzentilbändern, Betriebszugehörigkeits- und Altersdiagrammen und einer Diversitäts-Übersicht. Ergänze ein durchsuchbares Mitarbeiterverzeichnis mit Profilkarten, eine Beförderungs-Zeitleiste und einen Wechselrisiko-Indikator aus Betriebszugehörigkeit, letzter Gehaltserhöhung und Leistungsbewertung, alles mit realistischen Beispieldaten.
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